No ano de 2015 foram registrados 74 acidentes de trabalho no Serviço de Atendimento ao Servidor, onde destacamos 19 acidentes com perfurocortante, 14 por queda, 14 respingo/secreção e 13 por esforço/mau jeito. Na avaliação da CIPA o número de ocorrência registrado ainda é alto, é possível diminuir, mas para tanto, é preciso o empenho de todos os servidores para garantir o uso de EPI, principalmente máscara e óculos, e o correto descarte do material perfurocortante. Confira os dados no gráfico abaixo:
Quando analisamos o gráfico
com os dados de 2015
e 2014 verificamos que, embora o
número de acidentes seja igual ao do ano anterior, houve redução de 24% nos acidentes com
perfurocortante. A redução deste tipo de acidente deve ser sempre motivo de
comemoração, pois seu potencial de contaminação pode gerar muito
transtorno ao servidor e a sua família. Importante também lembrar que no ano de 2013 houve 62 notificações
de acidentes com perfurocortante e, quando comparado ao ano de 2015, observamos
então uma redução de 226%.
Esta diminuição certamente
está diretamente relacionada ao fornecimento, de forma individualizada pelo
Serviço de Farmácia, das lancetas para realização do HGT, pois essa medida possibilitou
a diminuição drástica do uso de agulha de insulina para realizar esse
procedimento. Claro que não podemos esquecer as campanhas pelo correto descarte
de material perfurocortante e do trabalho da Comissão de Resíduos e CCIH.
A
CIPA/HRSJ chama a atenção que no gráfico acima aparece um novo tipo de
acidente denominado de esforço/mau jeito, que até o ano de
passado não havia registro. Este tipo de ocorrência está relacionado aos
acidentes gerados durante a realização de esforço físico durante a realização
de uma determinada tarefa no local de trabalho. O registro deste tipo de
acidente se deve, certamente, ao trabalho de divulgação do Serviço de
atendimento aos Servidores e ao trabalho dos membros da CIPA.
O
objetivo principal da CIPA é a "prevenção
de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
servidor". É uma
tarefa muito importante e deve ser de forma contínua, apenas um pequeno grupo
não dará conta dessa missão, é preciso sempre a participação e o compromisso de
todos. Neste sentido, queremos lembrar que, no mês de Abril deste ano, haverá
renovação dos membros da CIPA. Faça a discussão com os seus colegas de setor e
indique candidatos para concorrer na eleição da CIPA/HRSJ.
